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青年马克思主义者思政工作推进央企大型工程高质效建设实践与创新研究报告
2025-01-175



中国电力建设集团有限公司

贺宜 I 付奎 I 李廷亮





青年工作是新时代中国特色社会主义建设中的重要工作,习近平总书记历来高度重视青年理论武装工作,专门作出重要指示:“要在广大青年中加强和改进理论武装工作,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,从而坚定正确政治方向,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定听党话、跟党走的人生追求。”

近年来,国资委党委高起点规划中央企业“青马工程”施工蓝图,深化《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》,推动“青马工程”融入企业改革发展党建各项任务,引领学员积极投身企业攻坚克难重要课题和重大工程实践,中央企业各级团青组织按照“示范化打造一批、协同化推动一批、差异化探索一批”思路加快推动“青马工程”走深走实,将“青马工程”打造成培养国资央企青年政治骨干的旗帜工程,形成党委统一领导、组织部门重点关注、各部门协同推动、团青部门具体承办的青年人才培养格局。






一、课题研究的意义

(一)总体思想

为更好贯彻党中央、团中央和公司关于青年思想政治建设、青年实践、创新与担当的有关精神,围绕生产经营中心任务,以马克思主义思想中国化成果武装青年员工、以理论结合实际教育青年员工、以优秀政研理论和实际应用案例做出示范引领,开展青年马克思主义者思政工作应用大型工程的系列研究,以思想政治工作是一切工作的生命线为出发点,研究青马思政工作理论基础、根本遵循、方式方法、创新应用和实践成效,探索和实践以崇高精神、科学思想、高效青年组织构建高效生产关系,以优良生产关系促进生产力发展,从而提升整体发展质量、效能。

(二)课题研究的实际意义

中国电建是服务“一带一路”战略的龙头企业,全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者,全球基础设施互联互通的骨干力量,为国内国际客户提供全产业链集成、整体解决方案服务的工程建设投资开发商。作为工程建设队伍为主体的建筑央企,中国电建生产力主要来源于工程员工。在全集团18.08万员工中,青年同志有8.29万人、占比45.8%,充分发挥着生力军的作用。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,如何让电建青年更好、更踊跃、更高效投身企业改革发展,对于中国电建在新发展阶段推动转型升级、实现高质量发展具有非常重大的意义。

依托由中国电建承建的成都地铁19号线二期工程项目,开展青年马克思主义工程应用于大型项目生产实际的实践与创新研究,探索以思想政治建设构建优良生产关系,以高效生产关系促进生产力更优发展,建设好更高质量、更具效益工程项目,本课题相应研究、提炼理论体系和创新案例,力争以点带面形成示范效应,并可用于指导全集团乃至各建筑央企工程项目部的青年工作,促进企业高质效经营,以新发展理念建设世界一流企业贡献青春力量。



二、马克思主义理论在央企工程领域应用分析

(一)马克思主义的内涵

马克思主义是一个博大精深的理论体系:“人类在19世纪所创造的优秀成果——德国的哲学、英国的政治经济学和法国的社会主义的当然继承者”。马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义是其三个基本组成部分,它们有机统一并共同构成了马克思主义理论的主体内容。此外,马克思主义还包含着其他许多知识领域,如历史学、政治学、法学、文化学、新闻学、军事学等,并随着实践和科学的发展而不断丰富自身的内容。马克思主义基本原理是对马克思主义立场、观点、方法的集中概括,是马克思主义在其形成、发展和运用过程中经过实践反复检验而确立起来的具有普遍真理性的理论。它体现马克思主义的根本性质和整体特征,体现马克思主义科学性和革命性的统一。

马克思主义的普遍真理,必须与中国实际相结合才能落地生根、开花结果。马克思主义自传入中国之日起,就面临着如何使自己中国化时代化的任务。推进马克思主义中国化时代化,是解决中国实际问题的客观需要。在中国进行革命和社会主义建设、改革,实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,不能把马克思主义当成教条,更不能照抄照搬别国经验。马克思主义要在中国发挥指导作用,就必须中国化时代化。只有与中国国情相结合、与时代发展同进步,马克思主义才能真正解决中国的实际问题。

(二)马克思主义的青年工作观

在马克思主义视域中,青年应立志为人类共同的利益而劳动,成为推动革命事业的进步力量。实现青年的马克思主义化和马克思主义的青春化,要科学认识马克思主义理论超越时空的重大价值、科学阐释马克思主义理论的基本立场、观点和方法、科学践行马克思主义理论的理论品质。马克思主义的青年工作要与国家建设、民族伟业相结合,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性,吸引他们积极投身、主动参与发展的生动实践,不断夯实和巩固发展根基,以青年工作力促事业高质量发展。

(三)党的领导是国企马克思主义思政工作的政治基础

中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持以马克思主义为指导全面加强国有企业党的建设,积极做好国有企业青年马克思主义者工作,是中国式现代化在基本经济制度领域的重要体现,是深入推进马克思主义中国化时代化的内在要求,也是21世纪马克思主义的题中之义。

习近平总书记指出:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。要推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走,在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压。要注重发现、培养、宣传各个层次各个方面的先进典型,使大家学有榜样、赶有目标。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”

立足新时代,与时俱进做好国有企业青年职工的思想工作,就要坚持把党的领导落到实处,培养一支忠诚可靠、素质过硬的新时代国有企业工人阶级生力军。



三、大型工程建设管理与青年工作基础

(一)试点大型工程建设管理基本情况

成都轨道交通19号线二期工程集市域通勤快线及双机场快线功能为一体,是成都首条实现双流国际机场和天府国际机场之间高效衔接、同场化运营的线路。工程线路全长42.87公里,全为地下线,全线共12站12区间,均为地下车站,其中换乘站10座,是迄今为止中国电建单体最大的基础设施施工总承包项目。项目线路设计时速快、穿越地层复杂、盾构区间长、施工风险高等难度特点,线路开通后将与19号线一期、18号线二三期贯通,全线总长度超过100公里,是全国最长的地铁运营线路;运行速度为每小时160公里,是国内城市轨道交通运行时速最快的地铁线路;同时,该线具备多线路互联互通、跨线运营、跨站越行、大小交路、差异编组等运营组织模式,行车组织复杂多样,国内暂无先例。

(二)试点大型工程项目青年工作基础

1、项目青年统计及团青情况

成都轨道交通19号线二期工程共设置9个土建工区、9个站后工区、1个停车场工区,全线共有正式职工860人,其中35周岁以下青年员工690人,青年占比高达80%。主要技能人员包含盾构技术、土建技术、轨道施工技术、机电施工技术等类别,其中技能类人员青年员工占比90%。成都轨道交通19号线二期工程总承包单位成都公司成立了团委,项目建设各工区均设基层团支部,同时各工区根据设立了青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿者服务队等。

2、青年思想动态情况

成都轨道交通19号线各工区项目坚持加强政治建设,强化政治引领,积极营造良好的项目氛围,通过宣传展板、主题教育、红色长廊、廉洁党建室等形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,项目青年精神面貌良好。在建设管理提升方面,希望能够得到更多的学习机会,特别是实地考察调研等,学习他人之长,补己之短,此外在意识形态方面要常提常新,多要求多行动,从而把握意识形态主导权,项目有较好的思想政治工作基础。

课题在研究和实践之初,就项目职工的工作、生活、教育、思想等情况开展了大量的调研和数据分析工作,总体来说员工的身心健康、生活压力和焦虑情绪需要得到一定程度的重视,思想教育和价值观方面提升需求较大,有必要进行系统思想政治教育和精神素养提升,更大力度的提升建设项目员工活力。

图1 项目职工政治面貌分布

图2 项目员工工作满意度

图3 项目员工心理健康状况

图4 项目职工对思政教育的重要性认识


















四、青年马克思主义者思政工作在大型工程应用实践

(一)青马思政工作体系的提出与项目应用

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在把握当代中国青年特点和青年工作规律基础上,强调“党管青年”。聚焦成长成才,习近平总书记对新时代共青团员提出了“五个模范”的标准和要求:“要做理想远大、信念坚定的模范”“要做刻苦学习、锐意创新的模范”“要做敢于斗争、善于斗争的模范”“要做艰苦奋斗、无私奉献的模范”“要做崇德向善、严守纪律的模范”。五个方面相辅相成,体现了习近平总书记对青年成长成才规律的准确把握,为年轻一代增强“强国有我”的青春担当指引了正确方向。

结合工程建设实际,我们在中国电建成都轨道交通19号线二期项目中,针对当前现状与不足,有针对性的提出青年马克思主义者思想政治工作体系如下:

以加强党的政治建设为核心,以提升青年意识形态和组织形态为重点,以思想引领工程、政治引领工程、岗位建功工程、青年服务工程、活力提升工程等五大工程为支撑的青年马克思主义者思想政治工作体系,简称“115”(1核心、1重点、5工程)青马思政工作体系。

下面我们根据“115”青马思政工作体系,从思想引领工程、政治引领工程、岗位建功工程、青年服务工程、活力提升工程方面进行具体叙述。

一是着力实施“思想引领工程”,铸牢同心同向共奋斗的思想之基。在项目中建立青年骨干学习马克思主义理论的坚强阵地,引领掌握马克思主义理论精髓,掌握历史唯物主义和辩证唯物主义,遵循项目青年特征,立足党史学习教育和企业发展史教育讲道理、立足应用事实讲道理、阐明规律讲道理,增进项目青年对马克思主义中国化最新成果的理解,夯实坚定理想信念的理论基础;引领项目青年掌握马克思主义基本立场、基本原理,树牢人民立场,掌握马克思主义科学方法和思辨能力,提高改造主客观世界的能力和水平,以骨干带动身边的青年共同进步。在日常工作中,坚持理论学习和业务学习有机结合,增强工作质效、增强自身素质,结合建党节、清明节等重要节点加强理想信念教育,通过讲专题团课、开展主题团日活动等多种方式,掀起大学习热潮,切实增强团员青年跟党走的思想自觉和行动自觉。

二是着力实施“政治引领工程”,提升不忘初心跟党走的政治自觉。在组织项目广大青年开展工程建设的同时,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,依托“青年大学习”行动,利用“三会两制一课”等机制广泛开展青年政治理论学习,深入培育和践行社会主义核心价值观,广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,用主旋律激励青年,用正能量引导青年,帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是着力实施“岗位建功工程”,激发围绕中心促发展的青春动力。立足项目实际和实践,让青年马克思主义者在项目建设一线建功立业,做追求科学真理的引领者、良好风气学风的创建者、攻坚克难的先锋队。在项目青年组织中,持续强化青年创新创效,通过青年大讲堂、青年技术比武、青年岗位练兵等活动,为青年职工搭建技能成才平台,不断拓宽青年成长发展空间。围绕科技创新、管理提升等内容,依托“青春梦工厂”项目,深入推进青年创新成果评选和推广转化、应用落地等全过程管理,让青年创新取得实实在在的效益.目前,部分青年已经在现场胜任主要岗位,全面参与现场的各项工作,以积极的工作态度开展工作,他们以自己的实际行动弘扬正气,树立文明风,为构建和谐社会做贡献。

四是着力实施“青年服务工程”,巩固助力青年成长成才的工作实效。在项目建设过程中进一步提升服务引领的实效,坚持问需、问计、问效于青年,创新典型选树工作机制、内容和渠道,注重运用“优秀团员”“优秀团干”等载体,建立公司青年后备人才选拔机制,深化“推优入党”和“推优荐才”工作,不断巩固“青年论坛”“导师带徒”等团青工作品牌,为优秀青年脱颖而出搭建平台的同时实现生产力的转化。

五是着力实施“活力提升工程”,夯实激发青年能量的坚实根基。在施工建设过程中,团组织努力发挥团建工作助推项目建设发展的“向心力”,面对“急、难、险、重”的施工任务及施工中遇到的各种技术难题,青年员工加强专业知识学习,充分发挥青年突击队的先锋模范带头作用,克服有效工期紧与建设任务重等难题,优质高效完成项目履约任务。

(二)应用成效

1.安全生产防线全面筑牢

2023年11月9日,成都轨道交通19号线二期工程以最高标准通过初期运营前安全评估。同时,19号线在安全标准化、登高作业安全管理、绿色环保等方面的亮点措施获得市委市政府、成都轨道集团、五大建筑央企等与会单位的高度评价,并受到人民网、中国网、光明网等主流媒体聚焦接连报道,线路9个工点获“四川省结构优质工程”,13个站点荣获“成都市优质示范工程”,24个工点获得“成都市绿色标杆施工工地”,电建品牌形象在成都轨道交通市场进一步彰显。

2.生产任务目标全面达成

在成都轨道交通第四轮规划项目建设中,19号线二期工程实现了首台盾构始发,首个盾构区间洞通,首条线路主体结构全线封顶,成为第四期规划项目中的“排头兵”。2023年11月28日,成都轨道交通19号线二期工程正式开通运营,是成都轨道交通第四期首条开通的线路,助力成都城市轨道交通运营里程突破600公里,进一步提升了中国电建轨道交通全产业链发展能力,也为区域市场滚动发展和业务拓展打下坚实基础,彰显了中国电建良好的品牌形象。

3.科技创新全面发力

积极围绕生产经营、科技创新、管理提升等方面工作创建“青春梦工厂”项目,围绕“BIM平台建设开发及应用、瓦斯地层施工、盾构渣土分离”等方面均有较多地创新。研发并推广盾构施工四维动态平衡微变形控制技术、通用型渣土改良技术,以及集地质雷达、微动探测、金属探测于一体的城市地下管线探测综合技术等。本工程《地铁车站冷水机房管路工厂化施工工法》等28项工法获评省部级工法,累计节约4000万元的费用,经济和社会效益显著。五年来助力公司完成获得累计获得省部级科技进步奖5项,申报实用新型专利77件、发明专利20件,发布团体标准1部。

经过本课题对马克思中国化理论成果的研究与初步运用,以青年马克思主义者思政工作融入大型工程项目建设实践中,运用实施政治引领工程、思想引领工程、岗位建功工程、青年服务工程、活力提升工程为主要举措的“115”青年工作体系,达到了建优体系、建强基层的目的,在基层一线的各方面均具有很好的适用性,达到了工程建设质效提升的预期目标。















五、总结与展望

所有青年工作中,思想工作是根本性的,有了正确的思想引领和思想觉悟,青年力量才能更好地发挥出来,才能更好地施展到正确的舞台上,创造辉煌成绩。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是马克思主义中国化新的飞跃,是青年马克思主义思政工作开展的理论基础和根本遵循。

中国电建以大型工程项目为试点,将青年马克思主义者思政工作体系与工程项目建设管理深度结合,在思想政治、组织、制度、文化、创新等方面将“115”青马思政工作体系创新应用,以更高效服务生产经营为目标,打造一支政治强、作风硬、业务精、青年爱的专业化青年工作者队伍,以崇高精神、科学思想、高效青年组织构建高效生产关系,以高效生产关系促进生产力更优发展,建设更高质量、更具效益工程项目,在促进企业高质效经营上取得很好效果,课题实践证明了创新应用青马思政工作将能推进央企大型工程高质效建设这一结论。研究取得的宝贵经验和方法对国有企业具备一定普适性,可供其他国有企业借鉴参考。

青马思政工作体系理论应用于工程目前尚为首次研究实践,虽取得一定成效,总体来说尚有不少有待完善地方。后续期望有更多的工程项目应用实践,就工作体系内容和深度进一步丰富,为构建更先进的生产关系持续赋能,促进更多项目高质效建设,从而提升中央企业整体经营质效,为建设世界一流中央企业贡献力量。













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