2023年10月，习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。总书记的重要指示明确提出“七个着力”重要要求，为进一步做好宣传思想文化工作提供了根本遵循。全国宣传思想文化工作会议正式提出和系统阐述习近平文化思想，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。当前，做好新时代思想政治工作有着坚实的理论基础、实践基础、群众基础。但是，随着形势和实践的发展变化，思想政治工作也面临着许多新情况新问题，其方式、手段、载体需要与时俱进，要在充分尊重职工个体差异性和多样性的前提下，最大限度凝聚职工。

新时代肩负新使命，新征程必须有新气象、新作为。国网洛阳供电公司始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚共识、汇聚力量，迅速落实上级精神，深化打造“两团两队两先锋”建强思想政治工作队伍，着力在系统性谋划、整体性推进、精准化落地上下功夫，在教育人、引导人、激励人上见实效，全面做好广大职工的思想政治工作。持之以恒带领广大职工坚定不移听党话、跟党走，大力唱响主旋律、弘扬正能量、振奋精气神，积极推动上级决策部署和国网公司“一体四翼”发展布局落地落实，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献强大精神力量。

（一）工作思路

始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬电力精神，全面宣贯国家电网有限公司战略目标和价值理念，通过成立思政专家团、优化青年讲师团，深化党员服务队、建强青年突击队，打造《百草园》文化先锋、做好“正能量”宣传先锋，千方百计做好人的工作，最大限度调动积极因素，充分发挥思想政治工作统一思想、鼓舞斗志、团结奋斗作用，进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心，为推动公司和电网高质量发展提供坚强思想保证、汇聚干事创业合力。

（二）具体措施

1.“两团”聚思想，强根铸魂

思政专家团“注活力”。吸纳基层一线政治素质过硬、业务能力精湛的优秀党员，组建思政专家团，让党的思想和优秀文化走近一线、走近基层员工心里，促进思想“同心”。一是以主题教育为主线，构建领导干部、支部书记、优秀党员、青马代表四级宣讲团，策划协作区联学、一线讲学、研讨深学三个系列活动，把党的创新理论以通俗化、大众化的形式进班组、进站所、进现场、进网络，切实把党员干部武装起来、把职工群众凝聚起来，典型做法在《国家电网报》刊发。二是围绕学习宣贯《企业文化建设工作指引（2023）》，组织开展中国红党建课堂系列活动，聚焦弘扬劳模精神、建设安全文化、发挥党员先锋模范作用等主题，依托个人分享、情景剧展示、共唱红歌等多种形式，把党的理论、文化理念、生产知识、技术技能送到最基层。三是创新开展红色主题剧学习和文化践学活动，带领广大党员干部职工到文化发源地、党史发生地、改革发展最前沿，以“现场参观＋交流研讨”的方式进行沉浸式文化交流学习。先后到中共洛阳组、洛宁抽水蓄能电站等实地学习十余次，涵盖党支部书记、党务工作者、党员代表及群众约300人，进一步引领广大职工坚定理想信念、端正价值追求。

青年讲师团“聚人心”。以公司“青马学员”、青年岗位能手、“两红两优”代表为主力，成立“青年讲师团”。突出“培养培训宣讲”，着力“提质扩面赋能”。一是常态化开展团员和青年主题教育，积极构建由公司团委研讨学、青马学员宣讲学、团员青年分享学带动，向保电第一线、服务最前沿、乡村振兴最末端延伸，53个基层团组织全覆盖的三级学习模式，团员青年“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、做到“两个维护”更加坚决。二是以青年读书班为平台载体，积极开展宣讲读稿会、青马围读会，研究讨论制定个性化、青年化宣讲“课件包”，聚力打造宣讲“金课”。高质量推进22期“青年大学习”专项行动，累计参学青年超过7000人次，持续打造省市青年学习行业标杆。三是牵手国网能源院开展为期3个月的“青马互访”专项行动，深入专业管理部室、市县基层站所，累计开展“红雁青马报告会”“青马开讲啦”“青年面对面”系列主题活动14场。讲师团成员受邀参加河南省重点项目建设先进事迹巡回宣讲，在省内六个地市现场宣讲公司服务地方社会经济发展理念及推进电网重点项目建设典型做法，在青年群体中营造“向先进看齐”的浓厚氛围。

2.“两队”汇合力，办好实事

党员服务队“出实招”。23支“洛小电”党员服务队聚焦安全生产、电网建设、优质服务等重点工作，当好电力先行官，架起党群连心桥。一是创新开展“党员多一点”（思考多一点，行动多一点，学习多一点，先进多一点）“党员100”（党员勇争第1，实现0违章、0投诉）红色赋能专项行动，积极服务保障百万吨乙烯、中州时代等河南省重点项目，圆满完成成都大运保电、涿州抗洪救灾、垣曲救援保障等紧急任务以及省十四届运动会、40届牡丹文化节等152项重要保电，典型做法被《国家电网报》刊发。二是持续拓展“党建+”工程覆盖领域，18个专业领域、104个优质“党建+”项目在重大保电、抗灾抢险等大战大考中，有效发挥作用，成功创建国家电网有限公司、国网河南省电力公司无违章现场19个、数量全省最多，1个变电站工程获国家电网有限公司2023年度区域级标杆工地，1个科技项目荣获河南省科技进步奖，成效显著。三是打造以巾帼牡丹服务队为代表的特色服务品牌，大力弘扬服务微笑美、无私奉献美、履责担当美“三美精神”，构建“中心供电所+服务站+网格客户经理+村网（社网）共建”网格服务体系、开展“党建+走访调研”系列活动，解决群众急难愁盼问题18项，服务队精准服务用户2.58万户。

青年突击队“解难题”。大力弘扬雷锋精神，深化“青春光明行”志愿服务系列活动，坚持为民办实事、解难题。一是开展社区爱心志愿帮扶，连续十年为聋哑儿童奉献电力爱心，记录视频《用爱听见未来》获央视新闻直播间报道，1名青年获得“最美洛阳人百星人物”称号。践行生态环境保护理念，联合洛阳理工环境学院师生深入黄河生态廊道腹地开展义务植树活动，在首个“全国生态日”带领当地小学生开展生态研学活动，相关事迹央视、新华社视频播发。二是助力城市文明提质，广泛组织青年参与“文明助交通”“社区邻里日”等志愿服务活动，构建“社区-小区-单元-住户”多层级志愿服务动员组织体系，累计开展志愿服务时长超700小时，帮扶对象超2000人次，让学雷锋活动融入日常、化作经常。三是面对高温炙烤、雨雪冰冻等极端恶劣天气，公司11支青年突击队闻令而动，冲锋在前，先后开展“青年争先”“岗位建功”等“青”字品牌活动，团结带领公司广大青年在保电攻坚、服务前沿砥砺奋斗、担当作为。公司青年集体先后荣获“全国五四红旗团支部”等荣誉。

3.“先锋”展形象，传递力量

文化先锋“强动力”。精心打造《百草园》文化平台，让企业记录、展示职工的成长，让职工依靠、信赖企业的优秀文化，形成“双向奔赴”。一是通过主编聘任制、市县联动制、全员参与制，有效激活全员参与文化建设的积极性。杂志每月一主题，月月有特色，策划开展“闪亮的名字”“红色传承”“安全在我心”等主题作品征集，杂志内容更鲜活，持续弘扬主旋律。二是始终聚焦关心关怀广大职工，杂志既有优秀的文学作品、书画作品、摄影作品，也展示职工的兴趣爱好、家庭生活等方方面面，积极回应每一位职工的情感需求，成为广大职工的“密友”。《百草园》作为特色文化品牌，也受到了系统内外的广泛关注，获洛阳市人大代表点赞。三是定期召开《百草园》思享会、心享会、评刊会等，通过美文诵读、创作分享、畅谈交流等着力培育和践行社会主义核心价值观，让职工与杂志的互动更直接，通过带动一批人、辐射一群人，形成强大的文化感召力。公司累计编制《百草园》文化内刊31期，刊发近千余位作者的3000余篇作品，真正成为公司员工的心灵港湾，

宣传先锋“塑形象”。聚焦主责主业，深化履责担当，在迎峰度夏度冬、电力保供等重点工作中，把镜头对准一线，创新开展沉浸式叙事、碎片化描绘和矩阵式传播，讲好电网故事。一是打造“大宣传”格局，内部横向协同，外联纵向媒体，执行周策划通报30余期，打造《牡丹花开洛阳城 农民致富增渠道》等一批电力服务“三农”的新闻精品，在新华社接续刊播，浏览量均破百万，留下深刻公众记忆。组织开展“以干代培”8期，以互联网的思维打破内容形态界限，依托内容优势传播社会喜闻乐见的短视频作品，创作90余部视频精品，11部短视频获中国电视艺术家协会、中国能源传媒等多项行业大奖，在宣传引导中强化价值认同。二是强化传播共情,邀请央视记者深度参与体验踏雪巡线、高温电缆巡检等核心工作,央视新闻“新春走基层 谢谢在岗的你”全国首站2小时09分直播纪实输电检修工深山踏雪巡线。《不惧“烤”验的地下电缆运检工》获央视新闻直播间近4分钟专题报道，获国家电网有限公司宣传部点赞表扬。三是擦亮履责品牌，连续八年举办社会责任发布会，编制发布服务地方发展履责报告书，透明公开企业生产经营情况，携手各方共建美好幸福洛阳。打造嵩县三合村电力服务乡村振兴示范村样板，建设“电力爱心超市”，实行公益行动积分兑换生活用品、租用农机具等，促进乡风文明、助力乡村治理。线鸟和谐共生冠名国网绿色工程，相关案例在联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会获得推介展示，受到全球能源互联网发展合作组织致信感谢，不断营造昂扬奋进的良好氛围，激发干事创业热情。

（三）主要成效

1.打造理论学习深入系统的“新生态”。作为“国家电网有限公司第二批主题教育示范单位”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育职工，高质高效开展主题教育各项工作，得到了各级领导和职工群众的普遍认可。国家电网有限公司党组第二批主题教育第三巡回督导组到公司调研并给予高度评价，国网河南省电力公司党委第二批主题教育第八巡回督导组先后五次到公司督导并充分认可工作成效，公司典型做法多次获《国家电网报》等省级以上主题媒体刊发，在国家电网有限公司及国网河南省电力公司主题教育简版展示7次，并受邀在国网河南省电力公司组织工作会议上作交流发言。公司广大干部职工持续读原著、学原文、悟原理，尤其是认真学习习近平总书记考察南瑞集团、勉励福建水口发电集团的重要指示精神，切实把总书记的关怀嘱托转化为干事创业的热情。

2.打开思想政治推动高质量发展的“新局面”。思想政治建设构建起动力足、措施多、人心齐、亮点纷呈的发展平台，为公司“提质做标兵、聚力攀高峰”目标实现提供了坚强的政治和组织保障。公司连续六届保持全国文明单位称号、系国网河南省电力公司唯一，公司安全生产突破6800天，169个党员责任区、316个党员示范岗、3046名党员冲锋在安全生产、电力保供等第一线。公司连续5年受到洛阳市政府1号文通报表彰，总经理徐建同志获洛阳市政府嘉奖、荣膺个人二等功一次，洛阳市领导批示肯定32次，系统内外表扬信、感谢信50余封，省级及以上主流媒体报道193篇。作为唯一地市公司荣获河南省重点项目建设先进集体、连续六年获得巩固脱贫成果“好”的最高评价。

3.营造服务优质、办好实事的“新气象”。践行“民呼我为，接诉即办”供电服务理念，全力推进卓越供电服务，实现客户“办电更高效、用电更舒心、购电更便捷、农电更可靠”。开辟业扩报装绿色通道，由“两队”牵头组建多专业协同的“1+N”服务团队，累计受理重点项目用电申请68个，完成送电任务63项，推动68项省市重点项目“火速办电”，最大程度减少客户用能成本。构建“中心供电所+服务站+网格客户经理+村网（社网）共建”网格服务体系，投入农网升级资金7.16亿元，有力保障农村经济发展。深化“网上国网”应用，最大限度压缩办电时长，提升农村群众办电、用电便捷性。“两队”带头开展“党建+走访调研”系列活动，举办“医疗下乡”“安全用电下乡”等活动，慰问驻村干部和脱贫群众100余人次。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，530名党员走村入户开展结对帮扶活动，有效激发脱贫群众内生发展动力。

4.形成文化优秀、全员团结奋进的“新作为”。通过建强思想政治工作队伍，广大职工对企业文化的认知度、认同度、参与度持续提升，公司实现国网河南省电力公司思想文化建设重点项目“五连冠”，喜获中电联“电力行业文化品牌影响力企业”荣誉称号，典型经验在《中国电力企业管理》《当代电力文化》等媒体刊发，经验成果作为国网河南省电力公司系统唯一参展作品获农村能源发展大会-电力能源党建创新论坛展示。在全国最强寒潮侵袭之际，一线抢修人员顶风雪巡视深山电力大动脉、保障电力供应的事迹获央视4套、13套专题报道，服务队队员坚守农电服务岗位30余年、用心用情为百姓解决用电难题的动人故事在《人民日报》刊发，获得极大反响。

国网洛阳供电公司“两团两队两先锋”为思想文化队伍建设提供了强有力的载体支撑，打造文化宣讲课堂突出精神引领，开展红色赋能行动铸牢政治品格，深化交流互动平台持续凝聚人心，有效构筑了思想文化传播、拓展、实践和示范的体系，不断擦亮特色文化品牌，进一步积淀公司宝贵的文化财富和坚实的自信底气。我们也充分认识到：思想政治工作要注重强化理论武装，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的首要政治任务和最大优势，坚持读原著、学原文、悟原理，以“两团”带动引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，夯实共同奋进的思想基础。思想政治工作要注重运用多种载体，要充分解放思想，根据不同群体、不同特点、不同需求，创新运用思政课堂、践学活动、红色主题剧等各类线上线下载体，开展个性化、分众化、亲民化教育，打造“两先锋”以“润物无声”的方式走进广大职工心里。思想政治工作要注重真诚沟通交流，习总书记强调，从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。无论是开展学习、举办活动还是编制杂志，要想做好思想政治工作，就必须密切联系群众、真心真情对待每一位职工。一方面用理想信念塑造灵魂，一方面采用解疑释惑接地气，切实了解职工所思所想，用温度与温情进一步凝聚职工。思想政治工作要注重结合生产实践，习近平总书记强调，要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。公司以“两队”为有效抓手，始终用生产经营情况、业绩指标情况和安全生产工作检验思想政治工作成效，不断推动公司各项工作迈向新台阶。

下一步，国网洛阳供电公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“旗帜领航”党建工程，遵循巩固、坚持、创新、提升的工作思路，在践行电力精神、传承企业理念、传播优秀文化、建强特色阵地、拓展专项文化、培育文明风尚上下功夫，持续提升企业文化引导力、凝聚力和推动力，为公司高质量发展提供精神动力和思想支撑。

一是强化创新理论学习。始终把“学思想”作为首要任务，中心组学习依托红色实践“走出去”，“第一议题”学习结合“内容摘要+发言交流”形式夯实学习成效。坚持每月一主题，常态化开展中国红党建课堂及践学活动，让党的创新理论学习进班组、进站所、进现场、进网络，确保基层党组织全覆盖。聚焦中国共产党人的精神谱系策划党员教育，以“党建红色地图”进一步激发党建动能。深化开展“党员多一点”“党员100”等红色赋能专项行动，全面发挥区岗队作用。

二是聚焦思想政治建设。坚持把思想政治工作当作一项经常性、基础性工作来抓，用好“2+4+N”谈心谈话工作法，完善“书记谈心日”等工作机制，用心用情解决广大职工“急难愁盼”问题。全面落实意识形态工作责任制，打造“+宣传”传播态势，健全大宣传工作格局，巩固壮大新时代主流思想舆论。弘扬劳模精神，挖掘洛电人的动人故事，宣传正风正气正能量。大力推进党外代表人士建言献策工作室出成果、出精品、出效益，积极打造统战特色品牌。

三是弘扬优秀企业文化。以社会主义核心价值观引领企业文化建设，依托文化专家团精准指导“文化+专业”工作推动，细化专项文化建设清单，抓实安全、廉洁、服务、法治文化建设。开展文化沙龙系列活动，持续打造特色文化示范点。发挥好内刊杂志《百草园》的平台纽带作用，以真挚作品团结职工，以向善品质激励职工，以优秀文化浸润职工。依托“最美”典型选树，组织开展文化大讲堂、文明礼仪系列活动，充分发挥全国文明单位的示范带动作用，传播文明之美，弘扬道德之光。