中国广核集团有限公司
郭新刚 I 戴海涛 I 梁玮伦
【摘 要】党的二十大报告指出，要积极安全有序发展核电。面对国际国内能源发展现状，实现重大核电型号自主可控、培养用好青年科技人才是实现高水平科技自立自强、建设科技强国和人才强国、保障国家能源安全的迫切需要。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》强调，要把加强对青年科技人才思想政治引领放在首要位置。本课题以中国广核集团在重大核电型号自主化研发中加强青年科技工作者思想政治引领为例，认真分析了课题的研究背景、时代使命和重要意义，通过17199份中广核青年思想状况调查问卷、1037份青年科技工作者思想状况调查问卷，剖析了中广核青年科技工作者的主要特质，在中广核数十年来加强青年科技工作者思想政治引领良好实践的基础上，构建了有中广核特色的青年科技工作者思想政治引领“144”体系，即强化一个引领目标“传承‘两弹一星’精神，建设一支安全立命、技术立身、创新立业的青年科技工作者队伍”，秉承“忠诚、安全、创新、卓越”引领理念，延拓“青马工程、青苗工程、青蓝工程、青创工程”引领举措，并对其中蕴含的哲理进行了理论探索，总结了加强青年科技工作者思想政治引领的成果与启示，力求为新时代新征程国有企业青年科技工作者思想政治引领提供参考。
【关键词】国有企业；青年科技工作者；思想政治引领
党的二十大报告指出，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴，是新时代新征程党和国家的中心任务。面对国家能源发展和安全现状，科技自立自强是推进强国建设、民族复兴的必然要求，是推进中国式现代化的战略支撑。中广核作为国资央企，是核电行业的龙头企业，不仅肩负着推动实现国家“双碳”战略的目标任务，同时也承担着实现核电科技自立自强的历史使命。多年来，中广核从国外引进M310堆型、消化吸收CPR1000、改进研发ACPR1000，到实现我国完全自主知识产权的三代核电技术“华龙一号”，并使“华龙一号”技术通过世界上最严格的英国通用技术审查（GDA）和欧洲用户要求（EUR）认证，同步推进四代堆、小型堆等多个型号研发设计工作，助力我国从核电大国迈向核电强国。“华龙一号”重大核电型号成功自主研发是我国核电技术水平跻身世界第一方阵的重要标志，加强对青年科技工作者的思想政治引领是取得这一重大科研成果的有力保障。本课题重点开展加强青年科技工作者思想政治引领的理论探索与实践研究，力求为新时代新征程国有企业青年科技工作者思想政治引领提供参考。
一、研究背景与意义
（一）科技自立自强是推进强国建设、民族复兴的必然要求
加快实现高水平科技自立自强是强国建设和民族复兴战略基石，核电型号自主可控是科技自立自强的必然要求。习近平总书记指出，“我们国家进入科技发展第一方阵要靠创新，一味跟跑是行不通的，必须加快科技自立自强步伐。”核电作为低碳高效的能源，具有能量密度高、不受季节气候影响、运行稳定可靠、调节频率和电压能力强、单机功率大、土地利用率高、发电成本稳定、资金技术密集等特点，奠定了核电型号自主可控在实现“双碳”战略目标、保障能源安全的重要战略地位。重大核电型号仅堆芯技术就涉及336个系统、25个学科，设备国产化研发更是带动了上下游产业链5400多家企业，是形成自主知识产权核心技术、推动相关产业链技术进步和产业升级、发展新质生产力的有力支撑。
（二）科技人才是实现科技自立自强的核心资源
科技人才是实现核电事业跨越式发展的重要支撑和核心资源。我国核电事业起步于上世纪70年代，当时只有少数几个国家掌握核电技术，在“一穷二白”的境遇下发展核电，面临着技术、经验、资源等诸多“卡脖子”问题。核电型号自主研发涉及核物理、核工程、材料科学、自动化控制等多个学科，需要从业人员有深厚的核电领域专业知识和能力，善于分析和解决研发中的技术难题。几十年来，在一代代科技人才的努力下，我国核电发展经历了从无到有、由弱到强、由核电大国迈向核电强国的转变，实现了从跟跑、并跑到局部领跑赶超的非凡历程，核电的安全性、经济性和可靠性得到显著提升。面对新一轮科技革命和产业变革，核电作为战略性高技术竞争产业，对从业人员的创新性、专业性提出了更高的要求，培育战略科技人才、实现核电高水平自立自强成为当前及今后极其紧迫的工作。
（三）青年科技人才是核电科技创新的中坚力量
青年是核电科技创新工作的生力军和传承人。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上”这要求我们不断深化青年科技人才工作的战略性认识，造就规模宏大的核电青年科技人才队伍。一方面，青年在核电科技工作人才队伍中数量占比较大。经统计，中广核从事核电型号研发的科技工作者共计6700余人；其中，40周岁以下青年科技工作者4600余人，占比68.9％。另一方面，青年科技工作者正处于人生的黄金时期，拥有活跃的思维、充沛的精力、无限的创造力和发展潜力，处于创新创造力的高峰期，在核电强国建设中具有其他群体难以比拟的优势和潜力。在科技领域，这种精力和创造力是推动科技创新、突破技术瓶颈、持续壮大和发展科技人才队伍的关键。
（四）思想政治引领是加强国企青年科技工作者培育的关键所在
思想政治引领在青年科技工作者培育中发挥着巩固思想根基的关键作用。党的二十大报告指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”当代青年生活在信息交流愈发便捷、各种思潮此起彼伏交互作用的社会，他们自我判断甄别信息的能力相较薄弱，更容易受到外界的影响。思想政治引领是树立青年正确世界观、人生观和价值观的重要手段。这就要求我们必须高度重视青年科技工作者的思想政治引领工作，增强青年中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导树立坚定的科技报国信仰，涵养为国为民的家国情怀，在科研探索领域勇闯“无人区”，敢啃“硬骨头”。
经调研发现，当前国有企业针对思想政治工作、青年工作、创新工作的研究较为深入，研究成果也比较丰硕，为本课题研究提供了丰富的借鉴经验。但同时也发现，当前聚焦于青年科技工作者这一群体，加强思想政治引领的理论和实践思考还比较少。因此，本课题以中广核重大核电自主化研发为例，针对国有企业青年科技工作者思想政治引领开展研究具有相对独特的价值，对坚持和加强党对科技工作的领导，实现高水平科技自立自强，培养造就对党忠诚和技术过硬的科技工作者队伍具有重要意义。
二、青年科技工作者的现状与特质调查
中广核科技工作者分布于设计院、研究院、苏州院、数科公司等中广核下属成员公司，以及核电安全技术与装备全国重点实验室（中国民用核能领域唯一聚焦核安全研究的全国重点实验室）。本课题通过调查问卷、数据分析、个人访谈等多种方式，全面摸查中广核青年和青年科技工作者思想现状。本次问卷分别针对中广核青年和青年科技工作者开展调查，分别收回有效问卷17199份和1037份。其中，青年科技工作者调查要素主要包括思想动态、能力培养、科研创新、工作实践等方面。
（一）中广核青年科技工作者的主要特点
一是普遍拥护党的路线方针政策。从本次调查看，绝大多数青年忠诚党的事业，对国家和社会发展前景表示乐观，对党和国家倡导的大政方针、价值导向高度赞同。例如，99.7％的青年认为中国特色社会主义制度是中国共产党主导下建立的政治制度，是中国式现代化的必由之路，是历史的选择，人民的选择；99.3％的青年高度认同社会主义核心价值观；99.7％的青年表示，对实现中华民族伟大复兴充满信心。
图1.1 中国特色社会主义制度是中国式现代化的必由之路
图1.2 对实现中华民族伟大复兴充满信心
二是能够牢固树立“核安全高于一切”理念。核安全是核电发展的前提和基础，是总体国家安全的重要组成部分，核安全的极端重要性对中广核青年科技工作者形成了较为深刻的影响。调查发现，非常认同和认同“绝对安全、万无一失”是中广核政治责任的比例占97.4％，在工作中，能够做到将核安全放在首位的比例达到99％。青年科技工作者能够牢固树立核安全文化理念的特质，是保障重大核电型号自主化研发安全的防火墙。
图1.3 “绝对安全、万无一失”是中广核政治责任
图1.4 在工作中能够始终把核安全放在首位
三是普遍具有创新思维活跃的特点。调查显示，认为创新工作“很重要，需要从制度设计、资源保障、人员配置等方面全面规划和支持”和“重要，应该对当下创新相关工作给予更多支持”的青年科技工作者占比96％。同时，参与科研最主要的几个原因分别是为未来发展奠定基础、探索自己感兴趣的专业方向、锻炼自己科研能力、获取科研项目经历、了解专业领域前沿资讯。青年科技工作者对于科研创新工作的意愿普遍较为强烈，这种活跃的创新思维是重大核电型号自主化研发开拓科技蓝海的探照灯。
图1.5 创新工作对企业
的重要性
图1.6 参与科研工作的
动机
四是具有较强的实现自我价值意识。中广核青年科技工作者多是高学历、理工科背景，普遍呈现出自主意识强、实现人生价值需求强等特点。调查发现，面对核电型号研发中的困难时，“积极主动，努力寻找解决方案”和“尽力而为，有时需要他人支持”的青年科技工作者占比97％。在对企业的归属感方面，选择“职业能够体现自身价值”选项的最多，占比超过29％。青年科技工作者希望发挥自身价值的领域主要是“团结协作，提升部门、公司整体实力”“创新创造，实践科技自立自强”“敬业奉献，做好本职工作”。这种特质有助于发挥青年科技工作者的潜力，是重大核电型号自主化研发攻坚克难的助推器。
图1.7 面对科研难题
的应对态度
图1.8 希望发挥自身价值
的领域
（二）中广核青年科技工作者存在的不足
一是理论学习深度、应用程度有待提高。与理想信念认同较高的评分相比，中广核青年科技工作者在政治理论学习深度和应用程度方面有待进一步提高。调查显示，认为能够运用马克思主义理论分析和解决问题的占比为65％，认为自己对于理论学习深度和应用程度一般和不太好的占35％。希望思想政治工作接下来能够“结合现实问题，讲解马克思主义理论实际运用”的占比74.9％。可以看出，青年科技工作者思想政治引领需要进一步加强运用党的创新理论解决现实问题的需求较为迫切。
图2.1 对党的创新理论的领悟和应用程度
图2.2 加强思想政治工作应该关注的方面
二是部分青年重视物质激励但家国情怀不足。青年科技工作者对物质保障、上升空间的关注是非常正常的心理，但是紧张竞争的社会环境、“人生关键阶段”的过多渲染、配合信息时代对成功的放大效应，加剧了青年科技工作者对短期物质激励的关注，在个人价值与社会价值有机统一、厚植家国情怀方面有所不足。调查显示，对于提高幸福度的有效途径，排名最高的是“提高收入”占比超过42.1％，青年科技工作者在影响自己创新创效能力发挥的主要原因中除“自身知识技术水平不足”之外，反映最多的是“激励保障机制不够完善”占比30.2％。有20.1％的青年科技工作者表示日常较少关注国家大事和政治性话题，反映出对于自觉将自身成长与党和国家事业发展紧密相连的意识不足。
图2.3 提升幸福度
有效途径
图2.4 关注党和国家
大事方面
三是部分青年缺乏实践经验和重大项目历练。青年自身需要有更多能力展示的机会，所在企业也需要搭建更多平台来加强青年队伍建设。在青年自身成长方面，信息的快速传播使科学技术的迭代应用明显加快，市场的竞争环境加上就业压力，使得青年科技工作者不同程度上表现出对自身能力成长和职业发展的关注。青年迫切需要更多锻炼和展现能力、获取经验和职业成长机会，以增强自身的不可替代性。在培养核电后备接续人才方面，福岛核事故的发生给全球核电建设按下了紧急“暂停键”，直接影响着核电行业人才梯队的有序建设。为完善人才梯队，着力实现有人可用、有人后备的目标，建设一支梯次接续、结构合理、数量充足的后备人才队伍，需要通过更多青年技能竞赛、岗位建功等机会选拔和培育青年。调查显示，由于“缺乏丰富的岗位经验”限制自身成长的占比超过64.8％，希望能够提供更多元的岗位实践机会，占比超过92％，希望能够提供更多项目历练攻坚机会的占比超过78％。
图2.5 影响自身成长
的因素
图2.6 希望组织给予
的帮助
三、青年科技工作者思想政治引领理论探索与实践
针对如何加强青年科技工作者思想政治引领的问题，各国有企业都有特色鲜明的做法。中广核通过坚持解决思想问题与实际问题相结合、问题导向与目标导向相结合，将思想政治引领融入青年科技工作者培养成长的思想、能力、创新、实践四方面。在开展广泛调查研究的基础上，针对性地实施了四大引领举措，并凝练出各个举措在青年科技工作者培养中的四条引领要点，总结了重大核电型号自主化研发中青年科技工作者思想政治引领的一个总目标。最终构建起从目标到理念、再到实践路径的“144”模型，充分发挥思想政治工作在促进青年科技工作者成长成才和重大核电型号自主可控方面的引领效能。
（一）聚焦青年科技工作者思想政治引领的一个总目标
“一个总目标”即聚焦“传承‘两弹一星’精神，建设一支安全立命、技术立身、创新立业的青年科技工作者队伍，实现重大核电型号自主可控，为建设核电强国贡献青春力量”的总目标。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》强调，要把加强对青年科技人才爱国奉献、科学报国的思想政治引领放在首要位置，坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，强调用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的进程中奉献青春和智慧。
对中广核而言，青年科技工作者的培养使用要珍惜和运用党领导人民创造出来的精神财富，结合行业、企业和职工实际加强思想政治引领。“两弹一星”精神是“对党忠诚，不负人民”伟大建党精神的丰富和发展，是核工业事业的宝贵精神财富，需要引导青年科技工作者赓续传承。重大核电型号自主化研发工作，其行业特点和产业使命决定了引领目标要包含“安全”“技术”“创新”等内容。“绝对安全、万无一失”是核电行业的首要政治责任，需要将核安全文化融入青年科技工作者能力培养的全过程、提高安全立命的才干素养；“科技自立自强”是解决“卡脖子”难题的必由之路，需要青年科技工作者在岗位实践中追求卓越、精进技术这一立身之本；“创新”是企业发展的不竭源泉和核电研发的核心关键，需要引导青年科技工作者发现和解决问题、成为勇于和善于创新的科技骨干。
（二）秉承“解决思想问题与实际问题相结合”的四条理念
“四条理念”即秉承“忠诚、安全、创新、卓越”的引领理念。习近平总书记在2016年全国国有企业党建工作会议上指出：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，中广核以“四个融入”（思想政治引领融入思想塑造、能力培养、拔尖创新、岗位建功）明确青年科技工作者思想政治引领的“忠诚、安全、创新、卓越”四条理念要点，凸显国有企业性质、核电行业特点、科技工作本质和青年价值追求，将青年科技工作者思想政治引领做深做实。
一是将思想政治引领融入思想塑造，以忠诚理念体现国有企业的性质和坚持人民至上的世界观方法论。人民至上强调要把人民利益放在首位。唯物史观指出，人是社会关系的总和，人民是历史的创造者。个人对理想抱负的追求不可能孤立地实现，只有将它同时代和人民的要求紧密结合起来，才能使自身价值得到充分施展。中国共产党代表着最广大人民的根本利益，对党忠诚是从人民立场做出的必然选择。国有企业是党执政兴国的重要支柱和支撑力量，对党忠诚是国有企业干部职工最基本的要求和根本的政治担当。
二是将思想政治引领融入能力培养，以安全理念体现中广核的行业特点和坚持系统观念的世界观方法论。系统观念强调认识和解决问题的整体性、关联性、系统性。唯物辩证法指出，物质世界是普遍联系、不断运动变化发展的统一整体。核电关系到人民群众的生命财产安全，关系到国家民族的根本利益，核安全是总体国家安全观的重要组成部分，随着科技的发展和社会的进步不断提高安全的标准和要求。青年科技工作者是核电研发设计图纸的直接绘制者，必须将安全理念内化于心、外化于行，确保研发设计的安全可靠。
三是将思想政治引领融入拔尖创新，以创新理念体现科技工作者的本质属性和坚持守正创新的世界观方法论。守正创新强调继承性与发展性的辩证统一。唯物辩证法指出，创新是连接新旧事物的中间环节，是通过抛弃旧事物中消极过时腐朽的因素，汲取旧事物中合理积极的因素，增添旧事物不能容纳的新内容，从而使新事物诞生的过程。青年科技工作者的成长成才也是一个不断创新的过程，需要通过坚持创新、不断突破原有局限，助力其不断发现自身问题并解决问题，吸纳成长进步所需的各方面知识。探索未知、发现新的科学规律和技术原理是科技工作者的重要职责，创新是科技工作者实现这一职责的根本途径。
四是将思想政治引领融入岗位建功，以卓越理念体现青年所必须具备的价值追求和坚持问题导向的世界观方法论。问题导向强调矛盾的普遍性和客观性、强调问题是事物发展的矛盾所在。唯物辩证法指出，事物是不断变化发展的，矛盾的存在与解决是事物发展的根本动力。追求卓越要直面矛盾与挑战，不断超越自我和现有水平，以实现更高的目标和更好的结果，其实质是不断发现、分析和解决问题，体现了坚持问题导向的世界观和方法论。青年兴则国家兴、青年强则国家强，追求卓越是青年在实践中发现并解决问题、成就一番事业的必然途径。
（三）延拓适应青年成长规律的四大举措
“四大举措”即延拓“青马工程、青苗工程、青蓝工程、青创工程”四大引领举措。习近平总书记强调，“要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点”，同时指出，“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”中广核在深入学习习近平总书记重要论述的基础上，将青年科技工作者成长成才的思想筑基、能力培养、拔尖创新、岗位建功四领域具象化为树木成材的扎根、壮干、抽枝、结果四方面，对应“忠诚、安全、创新、卓越”四条理念，针对性实施“青马、青苗、青蓝、青创”四大引领举措，发挥“巩固根基、壮大主干、开拓空间、结成实效”的作用。
一是建构青马工程，厚植理想信念的忠诚根。对党忠诚是国有企业青年鲜明的政治底色，国有企业青年科技工作者，必须把爱国奉献、科学报国的思想政治引领放在首要位置。中广核及下属企业全面实施青年马克思主义者培养工程，把理想信念教育纳入全过程培养项目，坚持用党的创新理论武装青年、用党的精神谱系激励青年、用党的初心使命感召青年、用党的伟大事业引领青年，全面加强和改进青年理论武装，推动马克思主义理论在青年科技工作者中广泛传播，厚植青年爱党爱国情怀，引导青年铸牢对党忠诚的政治品格。
二是建构青苗工程，壮大能力素养的安全干。30岁以下青年科技工作者是企业未来发展的储备军，中广核对其全面实施青苗工程，把安全质量文化融入到能力培养过程。通过入职培训“育苗”，实施青年身份转变项目；通过专业课程“培苗”，实施青年知识学习项目；通过现场历练“壮苗”，实施青年走入一线项目；通过专项课题“蹲苗”，实施青年课题研究项目，引领青年树立正确安全观，夯实专业基础、锤炼过硬本领、满足重大核电型号自主化研发需求。
三是建构青蓝工程，竞发领军人才的创新枝。30-40岁青年科技工作者是支撑起重大核电型号研发的核心力量，中广核有策略、有规划地实施青蓝工程，推行“十百千”的“十人科技领军人才打造计划”“百人专业精英人才打造计划”“千人技术骨干人才打造计划”，旨在建立重大核电型号研发青年科技人才梯队，为青年创造更加广阔的发展空间，激励青年开展原创性、引领性科技攻关。
四是建构青创工程，凝结青年实践的卓越果。为推进重大核电型号自主化研发，发挥青年科技工作者的创新活力和实践能力，针对青年缺乏经验和项目历练不足等问题，中广核通过青创工程搭建脱颖而出平台、合作交流平台、典型选树平台、揭榜挂帅平台，鼓励青年在重大核电型号自主化研发中增长和发挥才智，创造岗位上的卓越成就。
四、成果与启示
中广核在加强青年科技工作者思想政治引领方面做了一些探索，实现了重大核电型号持续迭代和自主化研发，突破了关键技术受制于人的局面，中国核电正从大国向强国迈进。通过理论探索和实践，课题组认真总结了在推进青年科技工作者思想政治引领工作中的成果与启示。
（一）青年科技工作者思想政治引领成果
从历史逻辑看，实现了重大核电型号和产业链完全自主可控的重大突破。从无到有，从有到优，中广核持续推进消化、吸收和再创新，成功建设岭澳核电一期、二期，形成CPR1000技术品牌，实现了我国大型商业核电站从全面引进，到自主设计、自主制造、自主建设、自主运营的历史性突破，成为改革开放的成功实践者。从跟跑到领跑，“华龙一号”从引进来到走出去，中广核携手产业链上下游企业超过5400家，实现核岛主设备、核二三级泵、电气设备、核级仪控系统等400多项关键设备国产化，共计获得300余项发明专利，超过30项省部级或行业奖项，实现超过1000台套核电高端设备核心技术的自主可控，有力提升了核电产业链的韧性和安全性，实现了设备国产化率从不足1％到95％的历史性跨越。
从实践逻辑看，迎来了核电多型号研发和批量化建设的时代机遇。从核电大国迈向核电强国，从引进消化到实现标准化、谱系化，中广核青年科技工作者已进入在集团核能战略专项、自主化专项、尖峰计划、数字化专项“四位一体”科技创新工作布局中，加快推进关键核心技术攻关，推进集团实现“华龙一号”标准型、改进型、先进型三代堆技术迭代升级，海上小堆、陆上小堆加快推进工程应用转化，先进四代堆在关键技术研究及实验验证上取得阶段性成果，打造了以“华龙一号”、小型压水堆、四代先进堆型为主体的型谱化产品体系，此外，“华龙一号”国内核准占全国核电在建装机的56.9％，并成功实现了走出去，国之重器“华龙一号”正成为一张靓丽的国家名片，开启了核电多型号研发和批量化建设的崭新篇章。
从现实逻辑看，培养造就了一批对党忠诚和技术过硬的科技精英。从学徒到师傅，中广核大力提升了团队青年科技创新、专业技术能力，在多个领域突破了关键核心技术，涌现出一批优秀先进集体和个人，为科技创新人才队伍打造了才能展示平台。目前，中广核建成了9个国家级研发平台，牵头及主要参与的国家级科研项目共85项，累计获得省部级及以上科技奖260余项，承担国家、行业标准编制和修订550余项，累计获得全国及省部级青年文明号24个，全国青年安全生产示范岗12个，涌现出全国青年岗位能手、全国向上向善好青年等先进人物10余人次。4600余名对党忠诚和技术过硬的青年科技工作者，必将成为确保重大核电型号自主可控的骨干力量和时代精英。
（二）青年科技工作者思想政治引领启示
一是必须引领青年科技工作者毫不动摇坚持和加强党的领导。要深化青年科技工作者对党的领导和中国特色社会主义制度的认同，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。引导青年科技工作者继承和发扬国有企业的红色基因，坚定听党话、跟党走的政治立场，保持清正廉洁的个人品质和职业操守。坚持党对青年科技人才工作的全面领导，确保青年科技工作者思想政治引领始终沿着正确方向前进，培养青年科技工作者爱国奉献、科技报国的责任感和使命感。
二是必须引领青年科技工作者牢牢守护安全“生命线”。要引导青年科技工作者牢牢树立以人民为中心的发展思想，按照总体国家安全观，从源头上做好安全理念的设计。要进一步贯彻落实习近平总书记关于核安全和安全生产的重要指示批示精神，从维护国家安全的高度，充分认识核安全的极端重要性，坚持对标一流，瞄准最高标准、最严要求，严之又严、慎之又慎、细之又细、实之又实，以扎实举措坚决做到“绝对安全、万无一失”。
三是必须引领青年科技工作者为加快实现高水平科技自立自强挑大梁、担主角。要把科技创新摆在发展全局的核心位置，坚持“四个面向”，引导青年科技工作者深刻理解国家战略需求，以更大力度、更强举措，鼓励青年科技工作者围绕“卡脖子”技术问题，深入开展原创性、引领性科技攻关，通过实践锻炼提升自身科研能力和创新水平，加快打造新质生产力，不断塑造新的竞争优势。
四是必须引领青年科技工作者在新一轮科技革命和产业变革中挺膺担当、追求卓越。要激发青年科技工作者的创新活力和创造潜能，鼓励他们在科技前沿领域勇于探索、敢于突破，以卓越的科研成果推动科技进步和社会发展。引导青年科技工作者树立正确的价值导向，弘扬“两弹一星”精神和科学家精神，努力在推进强国建设、民族复兴的时代浪潮中书写绚丽的青春华章。