中国华电集团财务有限公司
张耀 I 张海洁 I 沈世钰
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调：“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代，继续发展当代中国马克思主义、21世纪马克思主义！”，报告中首次提出“两个结合”的重大论断。习近平总书记关于“两个结合”特别是“第二个结合”的重要论断，赋予了中华优秀传统文化以马克思主义内涵，表明我们党在传承中华优秀传统文化中推进文化创新达到新高度。中国华电集团财务有限公司（以下简称“华电财务公司”）深入学习习近平文化思想、习近平关于金融工作论述摘编，充分把握和运用“两个结合”，推动中国特色金融文化与党的建设贯通融合，为推动金融高质量发展、建设金融强国积极贡献力量。
一、运用“两个结合”认识和理解中国特色金融文化的理论逻辑和时代要求
习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上，鲜明提出培育中国特色金融文化这一重大课题，深刻阐明了中国特色金融文化的核心要义，为金融领域大力弘扬中华优秀传统文化，积极培育中国特色金融文化指明了方向。国有金融企业要牢固树立文化自信，坚持把中国特色金融文化同当代中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，把握新时代金融发展规律，持续推进金融事业工作创新、实践创新、制度创新，为中国特色金融发展之路作出积极贡献。
（一）培育中国特色金融文化是建设中国特色金融强国的客观需要
“文化兴国运兴，文化强民族强”。中国特色金融文化把马克思主义金融理论同当代中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，为金融领域注入传承传统、积极向上的文化基因，为推动实现中国特色金融强国建设目标，建成中国特色金融体系提供了强有力的支撑。
新征程上，国有金融企业必须始终坚守两个“脉”，即马克思主义的“魂脉”和中华优秀传统文化的“根脉”，运用“两个结合”准确把握和积极培育中国特色金融文化，为中国金融发展注入创新力、创造力，持续增添动力和活力，着力塑造中国金融特有的精神品格和价值情怀，实现国有金融企业“内在优”和“外在强”的有机统一，助力中国特色金融发展之路越走越开阔。
（二）培育中国特色金融文化是加强党对金融工作全面领导的必然要求
建党一百多年来，中国共产党始终扮演着金融事业发展的领导者、决策者和思想理论指引者的重要角色。习近平总书记关于金融工作的重要论述，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，极大深化了我们党对金融发展的规律性认识，为推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。
新征程上，只有坚持党对国有金融企业的领导，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，才能切实把党的领导政治优势、制度优势转化为国有金融企业高质量发展效能，才能切实做到全心全意为人民服务，才能擦亮中国特色金融文化的“鲜明底色”，金融发展才能获得不竭动力。
（三）培育中国特色金融文化是推动金融高质量发展的内在需要
党的十八大以来，习近平总书记深刻洞察时代发展大势，正确把握新时代我党面临的主要任务和我国发展的主要矛盾，提出了一系列重大战略思想、作出了一系列重大战略决策，国家经济实力、科技实力、综合国力跃上了新台阶。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，离不开文化的有力支撑和丰厚滋养。
新征程上，国有金融企业必须担负起加强文化建设的主体责任，把培育中国特色金融文化作为贯彻落实习近平总书记关于金融工作重要论述的一项长期任务，常抓不懈、久久为功。要把握思想和文化主动，不断加深对中国特色社会主义金融本质的认识，努力把握新时代金融发展规律，更有效地推动中华优秀传统文化在国有金融企业创造性转化、创新性发展，奋力开拓中国特色金融发展之路。
（四）培育中国特色金融文化是贯彻落实习近平文化思想的重要举措
习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，为高举起新时代中国共产党的文化旗帜，做好新时代新征程培育中国特色金融文化提供了强大思想武器和科学行动指南。
新征程上，国有金融企业必须深入贯彻落实习近平文化思想，积极培育中国特色金融文化，坚持以不断满足人民日益增长的优质金融服务需求为出发点和落脚点，坚持金融服务实体经济，顺应人民群众对美好生活的向往，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，使全体人民朝着共同富裕方向稳步前进。
二、深刻认识和把握中华优秀传统文化与中国特色金融文化的契合点
中国特色金融文化，既吸收了中华优秀传统文化的精髓，又彰显现代金融元素、金融理念、金融精神，是“两个结合”特别是“第二个结合”在金融领域的生动体现，为提升国有金融企业软实力指明了前进方向、提供了根本遵循。国有金融企业要在“两个结合”视阈下深刻理解和把握中华优秀传统文化与中国特色金融文化的契合之处，从历史的维度、政治的高度、实践的角度，做到“五要五不要”，推动中国特色金融文化在国有企业落地生根。
图1 华电财务公司把握运用“第二个结合”创新融合案例
（一）要诚实守信，不逾越底线
《管子·枢言》提出“诚信者，天下之结也”，将诚信看作天下伦理秩序的基础。儒家十分推崇诚信的作用，孔子强调“民无信不立”“言而有信”，孟子将“朋友有信”列入“五伦”，汉代董仲舒将“信”与仁、义、礼、智并列为“五常”，将诚信视为最基本的社会行为规范。从商鞅“徙木立信”，到季布“一诺千金”，再到“交子”以信兴商，对诚信的重视与追求，深深融入中国人的精神血脉。时代在变，但诚实守信始终是我们不变的价值追求。金融是信用发展的结果，信用是金融生存和发展之本，几乎所有的金融活动和工具都离不开信用，诚实守信是国有金融企业安身立命、持续发展的生命线，推动我国金融高质量发展、建设金融强国，必须深入贯彻落实这一实践要求。
（二）要以义取利，不唯利是图
《论语·宪问》提出“见利思义，义然后取”，《荀子·荣辱》提出“先义而后利者荣，先利而后义者辱”，董仲舒指出：“利以养其体，义以养其心。心不得义不能乐，体不得利不能安。”在义与利发生矛盾时，要考虑利的获得是否符合义的要求，不唯利是图，不发不义之财。当大义与小义产生冲突时，小义服从大义，为了国家和民族的大利大义，可以做到舍小利而为大利、舍小义而赴大义。金融具有功能性和盈利性的双重属性，与其他金融机构不同，国有金融企业除了有创造经济效益的职责之外，更重要的是要服从于国家利益、人民利益，服务好主业和实体经济的发展，这和“君子义以为质”的传统文化一脉相承，属于金融服务实体经济、金融正本清源的“文化回归”。
（三）要稳健审慎，不急功近利
老子主张“君子兴当稳重”“慎终如始，则无败事”。《道德经》有云：“重为轻根，静为躁君”“轻则失根，躁则失君”。在面对利益和功名时保持稳健审慎的心态，是刻入每个中国人骨髓的清醒冷静态度，正是基于这种稳健审慎的心态，形成了对中国人灾祸和风险防患于未然的警醒。金融业是经营货币和金融商品的特殊行业，本身有高负债经营、高杠杆和高风险性的特点，稳健审慎是金融业内普遍认同的“铁律”。当前，我国发展面临的外部环境更趋复杂严峻，不确定难预料因素增多，更加需要积极培育和弘扬中国特色金融文化，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线，处理好稳和进、当前和长远的关系，不急功近利、不贪图短期暴利，对金融高质量发展至关重要。
（四）要守正创新，不脱实向虚
早在公元前1600多年前，商朝的开国君主成汤就把“日新，日日新，又日新”这九字箴言刻在器皿上，用以时刻提醒自己。从《周易》“穷则变，变则通，通则久”到《诗经大雅》的“周虽旧邦，其命维新”，都充满“创新”观念，中国历史上的变法、维新、农民起义等皆为“创新”观念的重要体现。习近平总书记提出“坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展”“中国式现代化不能走脱实向虚的路子”。充分说明了创新是推动金融业前行的动力，但创新必须以守正为前提，要紧紧围绕更好地服务实体经济、服务人民群众推动创新。对国有金融企业来说，守正就必须坚守服务实体经济这一正道和本源，创新就是要不断在金融产品和服务质量上推陈出新，支持实体经济做优做强，以守正创新的正气和锐气，谱写新时代金融高质量发展的新篇章。
（五）要依法合规，不胡作非为
习近平总书记曾引用“法者，天下之准绳也”“慎易以避难，敬细以远大”，法律，是天下人做事应当遵循的原则、标准，法律面前没有例外。“制礼以崇敬，立刑以明威”是中华传统社会治理文明的重要内容，彰显出独具特色的治理智慧。社会主义市场经济首先是法治经济，中国特色金融文化必须强调法治金融。国有金融企业与资金打交道，面临着较高的管理风险、操作风险，需要秉承合规经营的管理理念，充分发挥法治的引领规范保障作用，不断增强金融从业人员法治意识、合规意识，始终坚持依法经营、合规操作，不能胡作非为、突破底线，才能为国有金融企业高质量发展提供有力支撑。
三、弘扬中华优秀传统文化，培育中国特色金融文化，推动提升国有金融企业文化软实力的实证研究
华电财务公司在深刻理解和把握中华优秀传统文化和中国特色金融文化的契合点的基础上，坚持党建引领，准确把握新时代金融发展规律，持续推进金融事业工作创新、实践创新、制度创新，形成“135544”的实践路径：即坚持“一个指引”，把握“三项根本要求”，内修“五大价值观”，做好“五个融合”，外化“四个行动”，提升“四种力量”。
图2：华电财务公司“135544”中国特色金融文化
实践路径
（一）坚持“一个指引”
华电财务公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，充分把握和运用“两个结合”，大力弘扬中华优秀传统文化，培育中国特色金融文化，坚持党建领航，把握新时代金融发展规律，努力做到“八个坚持”，用中华优秀传统文化独一无二的理念、智慧、气度、神韵涵养企业品格，滋养广大党员的精神气质，从中华优秀传统文化中汲取智慧和力量。
（二）把握“三项根本要求”
一是坚持党的领导，把握国有金融企业政治性。华电财务公司深刻领悟“两个确立”的决定性意义，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措，确保把党中央关于金融工作的各项决策部署落实到位、执行到位。
图3 华电财务公司2024年党的建设工作会议暨“四力四推”
党建工程启动仪式
二是坚持以人民为中心，把握国有金融企业人民性。华电财务公司始终站在人民群众的立场上想问题、办事情、谋事业，坚持产之所想，融之所向，把自身发展置于构建中国特色现代金融体系中去思考、去谋划，将以人民为中心的价值取向贯穿到全过程、各方面，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
三是坚持服务实体经济，把握国有金融企业专业性。华电财务公司坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，准确把握公司“服务集团、服务主业”的职能定位，不断为集团公司提供高质量的金融供给，积极创新金融服务实体经济的产品和服务，助力培育和发展新质生产力。
（三）内修“五大价值观”
华电财务公司坚决落实习近平总书记对中国特色金融文化提出的要求，不断丰富完善符合金融企业实际的文化体系，并付诸到文化建设实践和实际行动。
图4：华电财务公司内修“五大价值观”示意图
内修“诚实守信，不逾越底线”的诚信观，牢牢守住国有金融企业的立业之本。国有金融企业必须坚持契约精神，恪守市场规则和职业操守，坚持做老实人、说老实话、办老实事，发扬“铁算盘、铁账本、铁规章”传统，做到讲原则、守规矩。华电财务公司始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实开展党纪学习教育，使广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线。建立以岗位为点、流程为线、制度为面，覆盖所有岗位、所有经营条线的廉洁风险防控体系，绘制《廉洁风险地图》，保证公司诚信合规经营，干部员工不逾越底线。
图5 华电财务公司廉洁风险地图
内修“以义取利，不唯利是图”的义利观，积极践行国有金融企业社会责任。金融具有功能性和盈利性双重属性，国有金融企业要树立正确的义利观，不能单纯以盈利性为目标，盈利要服从功能发挥，坚持国家利益优先、人民利益至上，增强金融产品和金融服务的多样性、可及性。华电财务公司全面贯彻落实中央金融工作会议精神，以产融结合支持助力集团公司扩“绿”、增“新”、提“质”。积极应对息差收窄、流动性充裕等外部形势，以准确的资金预算、精益的流动性管理，主动下调利率服务集团主业发展。认真履行社会责任，积极助力乡村振兴，开展“金帆”志愿服务，为新疆瓦克瓦克村捐赠60万元用于道路美化亮化，切实提升了村民的获得感、幸福感、安全感。
图6 华电财务公司“千家万户沐光行动”捐赠仪式
内修“稳健审慎，不急功近利”的风险观，牢牢守住国有金融企业风险底线防线。国有金融企业要坚持“稳中求进”的工作总基调，既看当下，更看长远，不贪图短期暴利，不急躁冒进，不超越承受能力而过度冒险，做到稳健经营、审慎监管、有序推进，才能持续推动我国金融机构、金融行业实现由大到强的转变。华电财务公司坚持把防范和化解金融风险摆在首位，健全完善“3358”全面风险管理体系，建立“稳健型”的风险偏好体系，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。公司多次荣获“金龙奖—年度最佳风险管理财务公司”称号，合规管理成果荣获电力企业特等奖，良好的风险管理品牌和文化获得行业高度认可、监管高度评价。
图7 华电财务公司荣获2021年中国金融机构金牌榜
——“年度最佳风险管理财务公司”
内修“守正创新，不脱实向虚”的创新观，把准国有金融企业的前进方向。国有金融企业要坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，以资金链推动创新链产业链人才链融合发展，疏通资金进入实体经济的渠道。华电财务公司紧跟国家发展战略和集团公司转型步伐，聚焦服务职责，回归金融本源，完整准确全面贯彻新发展理念，将“十四五”规划中对清洁能源信贷支持规模由50%调增至70%，新增对集团公司战新产业提供融资及融资服务支持占比超40%，以实际行动服务实体经济发展。
内修“依法合规，不胡作非为”的合规观，摆正国有金融企业经营理念。金融业与货币打交道，天然面临着较高的道德风险、操作风险，必须始终坚持依法经营、合规操作，不能胡作非为、突破底线。国有金融企业要严格落实监管要求，牢固树立法治意识，严格遵纪守法，自觉依法行政、依法经营，持续加强金融法治建设，让依法合规的意识牢牢扎根在金融从业者心中，为金融强国建设提供坚实保障。华电财务公司深入贯彻落实习近平法治思想，将法治建设纳入全局工作统筹谋划、一体推进，建立普法责任制清单，开展合同全生命周期排查和梳理，公司依法治企能力不断提升。加大对重点领域、重点业务和关键环节的审计监督力度，充分发挥“强监督、控风险、促发展”作用，不断筑牢“第三道防线”。
图8 华电财务公司构建财务风险管理指标体系
（四）做好“五个融合”
一是抓好与党的建设的融合，坚持党对文化工作的领导，以党的政治建设为统领，促进文化建设工作与党的建设同向发力、形成合力。二是抓好与经营管理中心工作的融合，将文化建设工作纳入企业重要议事日程，与经营管理同研究、同部署、同检查、同考核。三是抓好与思想政治工作的融合，发挥文化的浸润作用，教育引导干部员工规范行为举止、提高工作素养。四是抓好与企业文化建设、品牌建设的融合，积极培育和践行华电奋进文化，增强干部员工对核心价值的认同感。五是抓好与干部人才队伍建设的融合，将文化建设工作融入人才选、育、用、留各环节，最大限度激发和释放人才动能活力。
（五）外化“四个行动”，提升“四种力量”
按照“五个融合”的要求，华电财务公司深入开展铸魂、聚力、赋能、焕新行动，把稳奋进“方向盘”，全心全意“聚民心”，大力激发活力动能，全面展示品牌形象，不断提升文化的凝聚力、感召力、影响力、传播力。
1.开展“铸魂行动”，把稳奋进“方向盘”，提升文化凝聚力。华电财务公司坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于国资央企、能源电力、金融工作等重要讲话和重要指示批示精神，确保金融工作始终沿着正确的方向行进。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固主题教育成果，制定重点任务清单，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。持续巩固党纪学习教育成果，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。
图9 华电财务公司党纪学习教育调研会
2.开展“聚力行动”，全心全意“聚民心”，提升文化感召力。华电财务公司将思想政治工作与文化建设工作的有机融合，强化思想引领、教育引导、关心关爱，不断凝聚奋进合力。研究制定公司党委《加强和改进思想政治工作计划》，编制《思想政治工作实操手册》，推动思想政治工作评价结果可视化、数字化、科学化。连续三年组织召开思想政治工作座谈会，广泛听取干部员工的意见建议并召开党委会专题研究、推动解决，动员和激励广大干部员工进一步统一思想、凝聚共识。
3.开展“赋能行动”，大力激发活力动能，提升文化影响力。华电财务公司积极培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，通过党委会、“三会一课”、宣讲会、培训会等多种形式深入学习领会华电奋进文化，做好华电奋进文化具体化、行动化解读。发挥先进典型示范引领，通过电子屏、微信公众号等方式对先进典型进行大力宣传，开展“学习身边榜样”活动，激励广大党员群众向先进学习，向榜样看齐，广泛凝聚干事创业的强大动力。
4.开展“焕新行动”，全面展示品牌形象，提升文化传播力。华电财务公司积极向社会传递品牌价值主张，通过开展一系列的线上线下品牌活动，积极参与重要会议、行业论坛、公益活动，开展公司“品牌宣传暨社会责任月”活动，强化“度度关爱”品牌塑造，不断增强全员品牌意识，营造“人人塑造品牌、人人维护品牌、人人传播品牌”的浓厚氛围，公司“金帆”志愿服务项目荣获“首都最佳志愿服务项目”，相关报道在《人民日报》《经济日报》《光明日报》等多个主流媒体刊载。
四、经验启示
推动国有金融企业文化软实力持续提升，要在把握马克思主义“根脉”和中华优秀传统文化的“魂脉”的基础上，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，运用习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”找到解决问题、推动工作的答案，从而指导实践、推动工作。要坚持以人民为中心的价值取向，坚持问政于民、问需于民、问计于民，想人民之所想，行人民之所愿，把人民的满意度作为衡量工作成效的标尺，实现国有金融企业高质量发展与人民群众满意度提升互促互进。要努力探索思想政治工作新特点、新途径、新方法，坚持原则性与灵活性相统一，坚持解决思想问题与解决实际问题相统一，坚持守正与创新相统一，通过思想政治工作和文化建设的深度融合，使国有金融企业文化始终保持旺盛的生机活力。